«Босс, я вчера слышал в автобусе, как кто-то говорил о мутантах, что это?» — Ян Бо взял карту и с любопытством спросил.
Глава 25
— Как бы это сказать… Можно сказать, что это генно-модифицированные, но эти люди слишком помешались на том, чтобы стать генно-модифицированными. В нашей генной модификации мы всегда ставим человека во главу угла. Мутанты, если говорить точно, — это неудачники генной модификации, по крайней мере, так считает большинство.
— Но, судя по некоторым новостям, большинство право. Мутанты используют гены частично зараженных существ, и их характер и прочее становятся ближе к зверям, а не к людям. То, что ты слышал, наверное, от игроков. В одной игре есть такие мутанты. В реальном мире мутанты тоже есть, но их очень, очень мало. Как только мутанта обнаруживают, его сразу же уничтожают, — сказал Лю Чжицзе. Ян Бо теперь сотрудник компании, и ему необходимо кое-что рассказать.
— Хорошо, спасибо, босс. Тогда я пойду, — ответил Ян Бо.
— Иди. На этот раз приехало много важных персон, и никто не любит, когда важных персон обслуживают люди с чипами, — сказал Лю Чжицзе.
Ян Бо было очень интересно, что это за виртуальная тренировка. Он радостно вернулся на свое место.
А потом обнаружил, что это просто стандарт обслуживания, ну и, конечно, можно понять и правила для сотрудников, например, нельзя смотреть прямо в глаза, нельзя разглашать местонахождение клиента, нельзя подходить и просить автограф и, конечно, не нужно разговаривать.
Что делать в случае чрезвычайной ситуации, что говорить, какие меры принимать.
Например, если кто-то пытается ворваться в зону ответственности охраны, то нужно громко предупредить: «Сэр, это охраняемая зона, пожалуйста, покиньте ее».
Если он не останавливается, то сразу же крикнуть второй раз и нажать на кнопку тревоги, которая всегда при себе, и все.
Остается только смотреть, как высокопоставленные сотрудники службы безопасности избивают наглого нарушителя и уводят его.
Достаточно крикнуть два раза, не нужно предпринимать никаких действий, потому что у таких, как Ян Бо, нет права применять силу, это доставит компании неприятности. А если у нападавшего оружие, то лучше сразу убежать. Перед лицом непреодолимой опасности бегство и самозащита — самое главное.
Что касается обслуживания важных персон, например, уборки в месте их проживания, то не нужно смотреть никому в глаза, нужно просто опустить голову и делать свое дело, даже если кто-то дерется, не нужно вмешиваться, потому что это не входит в сферу услуг компании.
И все. Ян Бо был немного разочарован, он думал, что на этой тренировке его научат быть хорошим охранником, а лучше бы немного потренировали в рукопашной, но оказалось, что это все.
Процесс, Ян Бо тренировался в течение часа, запомнил процесс, но проверку не проходил.
Поскольку этот виртуальный шлем принадлежит компании, Ян Бо предположил, что Лю Чжицзе может видеть, прошел он проверку или нет. Почему бы не повалять дурака средь бела дня?
Ян Бо нашел в интернете платную программу для тренировок по рукопашному бою. Он выбрал платную, потому что плата означает заключение контракта, и риск утечки личной информации очень мал. Крупные компании, разрабатывающие программное обеспечение, как сказал Лю Чжицзе, не будут продавать свою репутацию ради каких-то мелких сошек.

Отзывы читателей о книге
Расскажите без спойлеров об атмосфере, героях и темпе книги. Ваше мнение поможет другим решить, стоит ли начинать чтение.
Эту книгу ещё не обсуждали. Оставьте первый отзыв и начните разговор.