Четыре бандита на пути к Западному раю

***

В тот день генеральный директор Датан Груп Ли Шиминь, завершив многочасовое заседание совета директоров и успешно заключив крупную сделку, пребывал в отличном расположении духа. Развалившись в массажном кресле стоимостью в миллион, он позвал секретаря:

— Собери всех начальников отделов.

Вскоре в кабинет вошла толпа менеджеров в строгих костюмах. Ли Шиминь, закинув ногу на ногу, с улыбкой произнес:

— Господа, у меня грандиозная идея. Мы проведем масштабное мероприятие — водный и сухопутный молебен. Зачем? Конкуренция растет, нам нужно выделиться. Мы помолимся за души клиентов, которые скончались после покупок в нашей корпорации. Пусть они рекламируют нас в загробном мире, это поднимет наш имидж до небес!

Менеджеры вытаращили глаза, про себя подумав: Фантазия у босса безгранична! Но вслух лишь дружно проскандировали:

— Мудрое решение, господин президент!

Ли Шиминь взмахнул рукой:

— Меньше слов, приступайте к делу. Найдите лучших монахов и немедленно доставьте их в штаб-квартиру.

По филиалам прокатилась волна паники. Менеджеры рвали на себе волосы: где взять столько монахов? Но приказ президента — это закон. Началась абсурдная охота за монахами.

Фу И, менеджер отдела маркетинга, был категорически против. Он написал Ли Шиминю письмо:

— Уважаемый господин Ли, буддизм — это чуждое учение, оно противоречит корпоративной культуре! Они проповедуют отрешенность, а не верность компании. Сотрудники вместо работы думают о том, как вымолить повышение у Будды. Это культурная интервенция, молебен проводить нельзя!

Ли Шиминь переслал письмо в общий чат руководства с припиской: Обсудим?

В чате начался хаос. Сяо Юй, менеджер отдела кадров, первым встал на защиту:

— Господин Ли, буддизм несет позитив и подавляет интриги. Те, кто не уважает учение, должны быть наказаны!

Фу И тут же парировал:

— Сяо Юй, монахи бросают семьи и социальные обязанности. Это антипример для наших сотрудников!

Сяо Юй ответил:

— Фу И, за такие слова ты попадешь в ад!

Ли Шиминь, у которого от этого спора разболелась голова, вмешался:

— Хватит! Кто еще хоть слово скажет против — лишу годовой премии! Вэй Чжэн, Сяо Юй, Чжан Даоюань, вы трое отвечаете за организацию. Найдите достойного настоятеля.

На следующий день в конференц-зале собрали монахов со всех концов страны. После долгих поисков они нашли подходящего кандидата — Чэнь Сюаньцзана.

История Сюаньцзана была полна крутых поворотов. Его отец Чэнь Гуанжуй был лучшим продавцом филиала, дослужившимся до регионального директора, а дед Инь Кайшань — старшим вице-президентом штаб-квартиры. Сюаньцзан с детства был предан буддизму, знал наизусть все каноны и корпоративные регламенты. Его решения всегда были нестандартными, но эффективными.

Когда его привели к Ли Шиминю, тот спросил:

— Это сын директора Чэнь Гуанжуя?

Сюаньцзан поклонился:

— Именно так, господин Ли.

Ли Шиминь остался доволен:

— Отлично. Назначаю тебя директором департамента буддийских дел, ты отвечаешь за молебен.

Сюаньцзан пал ниц:

— Благодарю за доверие, я приложу все усилия!

Ли Шиминь вручил ему спецкостюм и головной убор: