Код выживания: Битва с системой в конце XXII века

— Менеджер Яо, это список персонала, подающего документы в Производственный Район на завтра. Нужно подтвердить!

Яо Хао взял бумаги, положил на стол и сказал:

— Позже просмотрю, придешь потом.

Технарь почесал затылок, бросил на Лю Чана косой взгляд и вышел.

Яо Хао пригласил Лю Чана присесть на диван, достал из ящика изысканную коробочку — если не приглядываться к надписям, сразу и не догадаешься, что внутри чай.

Он лично вскипятил воду, заварил чай и подал чашку гостю.

Кабинет со всех сторон был огорожен матовым закаленным стеклом, так что все действия Яо Хао происходили на глазах у всего общего зала.

Сотрудники в приемной, привыкшие видеть менеджера всегда неприступным и надменным, были крайне удивлены, заметив вышедшего от него технаря. Несколько девушек-коллег тут же сбежались к нему с расспросами:

— Это кто такой? Почему менеджер с ним так любезен?

— Неужели начальник из Высшего кадрового управления?

Технарь покачал головой.

— Быть того не может! Люди из Высшего кадрового управления не стали бы искать менеджера, они должны идти к директору!

— Точно!

— Так кто же этот тип? Что за шик?

— Наверное, сынок какого-нибудь высокопоставленного начальника!

…

Вдруг один из сотрудников заявил:

— Я знаю!

Все устремили на него взгляды. Он медленно опустил руку и изрек:

— Наверняка родственник руководителя, у которого власти побольше, чем у нашего менеджера!

Все дружно закатили глаза…

С видом знатоков…

А тем временем Яо Хао отпил чаю и произвел:

— Помощник Лю, раз уж ты попал в наш отдел, значит, ты теперь один из нас.

Лю Чан поставил чашку на стол:

— Менеджер Яо, называйте меня просто по имени! Или можно Маленький Лю! Просто давайте мне поручения по работе, и всё!

Услышав это, Яо Хао улыбнулся:

— Хорошо! Маленький Лю! Твоя главная задача на сегодня — как следует познакомиться со всеми сотрудниками нашего отдела!

В глубине души Яо Хао полагал, что появление Лю Чана в их подразделении может преследовать лишь две цели. Первая — позволить Лю Чану пройтись по низам и заработать себе послужной список; вторая — приставить его следить за их работой.

Лю Чан подумал: неужели всё так просто? Прийти в незнакомое место и познакомиться с окружающими — это же само собой разумеется! Разве это может считаться рабочей задачей?

Решив, что он расслышал что-то не то, парень переспросил:

— А что потом по работе?

— Дальнейшие задачи — после того, как перезнакомишься со всем отделом, — с серьезным видом ответил Яо Хао. На самом деле он вовсе не собирался нагружать его обязанностями. Сказав это, Яо Хао поднялся и вывел Лю Чана из кабинета.

Выйдя в общий зал, он хлопнул в ладоши, привлекая всеобщее внимание.

Громким голосом он объявил:

— Это помощник нашего директора, Лю Чан! Директор временно направила его в наш отдел для прохождения практики. Давайте поприветствуем его!

Едва Яо Хао замолк, как по всему офису прокатились бурные аплодисменты, за которыми тотчас последовал шепоток.

— Так он помощник самого директора!

— Он что, младший брат директора?

— Ты дурак что ли? Наш директор по фамилии Пань, а он — Лю!

— Ну, может, двоюродный брат?