─ У директора Ло по-прежнему стальной характер. Что ж, тогда только о деле.
Он уселся за стол и, заметив Су Хэ, на секунду задержал взгляд на ее синей бухгалтерской книге.
─ Это и есть хозяйка Су?
─ Руководитель предприятия «Су цзи», на данный момент – ответственная за пробное производство, ─ ответила Ло Юйлань.
─ Наслышан, ─ Вэй Шунфа протянул руку. ─ Получить маленький склад и за три месяца продать десять тысяч бутылок – это действительно мастерство.
Су Хэ пожала ему руку и тут же отстранилась.
─ Сколько лет существует торговый отдел «Хунда» под вашим руководством?
─ Шесть лет. Я обеспечивал поставки бакалеи в три уезда.
─ Вы занимались производством?
─ Умение продать важнее умения изготовить.
Он ответил без заминки, словно заранее знал, о чем она спросит.
Сотрудники финансового отдела, профсоюза и тринадцать представителей трудового коллектива с прежних рабочих мест постепенно собрались на заседание. Ло Юйлань разложила предложения обеих сторон по разным концам длинного стола и попросила бухгалтерию огласить результаты проверки.
Регистрация торгового отдела «Хунда», налоговые выплаты и движение средств по счетам полностью сошлись. Вэй Шунфа предоставил справку о вкладе на три тысячи юаней, а также документы о долгосрочных торговых связях, выданные двумя розничными магазинами.
Сотрудники финансового отдела, сверив все три документа, поставили в регистрационном листе отметку «в основном достоверно». Выяснилось, что Вэй Шунфа явился не с пустыми руками – у него была не просто бумажка с заманчивой суммой.
Лица рабочих заметно расслабились.
Вэй Шунфа откинулся на спинку стула: ─ В отличие от хозяйки Су, я не высчитываю бесконечные проценты. Передайте мне производственную линию, платите заводу по пятнадцать тысяч в год – и всё предельно просто и понятно. Всех тринадцать человек я трудоустрою, сломавшееся оборудование починю, а нераспроданный товар возьму на себя.
Стоило ему закончить фразу, как в задних рядах кто-то утвердительно кивнул.
Когда очередь дошла до Су Хэ, она не стала с ходу защищать свои четыре тысячи восемьсот.
─ Пожалуйста, дочитайте четвертую страницу предложения «Хунда».
Улыбка на лице Вэй Шунфа слегка померкла.
Ло Юйлань опустила взгляд и перевернула страницу.
Переданные документы состояли из четырех листов. На первом были указаны гарантийная сумма и обязательства по кадрам, а на трех последующих – финансирование, товарные остатки и порядок выплаты зарплат. Накануне заводская канцелярия успела скопировать и разослать только первый лист, и Ло Юйлань тоже увидела полный комплект приложений лишь после окончания собрания.
Сотрудник бухгалтерии взял четвертую страницу.
─ В первые шесть месяцев после передачи предприятия под управление базовые зарплаты тринадцати работников прежних должностей по-прежнему выплачиваются из фондов пищевой фабрики; торговый отдел «Хунда» выплачивает дополнительные надбавки к жалованью в зависимости от объемов производства. Начиная с седьмого месяца всю полноту расходов по оплате труда берет на себя доход от арендованного производства.