Аптечный роман: 15 лет на острие фармы

На следующий день, имея за плечами опыт работы продавцом-консультантом бытовой техники, я отправился на поиски работы с твердым намерением устроиться в какую-нибудь компанию по продаже электроники, и закинул резюме в те отечественные фирмы, чьи названия у всех на слуху: TCL, Hisense, Konka и другие. Заодно я оставил несколько анкет в компаниях, занимающихся продажами: в одной торговали глутаматом натрия, в других продавали недвижимость или работали в крупных супермаркетах. И тут мой взгляд зацепился за довольно скромный рекламный плакат, а в голове мелькнуло: да это же та самая Фармацевтическая компания «Хайруй», что в прошлом месяце проводила презентацию в нашем университете!

— Здравствуйте, скажите, пожалуйста, на какие именно позиции набирает сотрудников ваша компания?

— Мы в основном ищем медицинских представителей, координаторов клинических исследований, бухгалтеров и других специалистов. На какую должность вы планируете откликнуться?

Поскольку я не понимал значения того английского сокращения, да и по специальности вовсе не был бухгалтером, с моего языка сорвалось:

— На должность в сфере продаж!

— Наша служба продаж ведет набор по всей стране, планируется принять двести человек. Если вы заинтересованы, можете оставить нам резюме. Мы проведем отбор, и в случае соответствия требованиям пригласим на второй тур собеседования, который состоится примерно сегодня во второй половине дня.

Услышав это, я подумал про себя: компаний, дающих столь быстрый ответ, не так уж много. Всё равно сегодня я никуда не уезжаю, так почему бы не остаться и не взглянуть на всё своими глазами?

— Видите ли, я учусь не в этом университете. В прошлый месяц ваша компания приезжала с презентацией в мой вуз, но тогда я не прошел отбор. Услышав, что сегодня вы здесь, я поспешил следом, чтобы попытать счастья снова.

Выслушав меня, рекрутер забрал резюме и произнес:

— В два часа дня аудитория A306, приходите на повторное собеседование.

Я какое-то время искренне радовался собственной сообразительности.

В аудитории A306 собралось около двадцати с лишним студентов. Когда пробило два часа, рекрутер сперва вкратце обрисовал план встречи: сначала краткая презентация компании, затем рассказ каждого о своем понимании выбранной позиции, ответы на вопросы и оглашение результатов. Во время рассказа о компании несколько студентов поочередно поднялись с мест и покинули аудиторию, в то время как другие слушали с предельной сосредоточенностью. В моей же голове вертелась лишь одна мысль: как именно сформулировать свое представление о должности медицинского представителя? Сами эти четыре иероглифы были мне совершенно незнакомы, да и то, за счет чего в этой работе зарабатываются деньги, оставалось для меня загадкой. Но как бы то ни было, проявлять инициативу и активность всегда полезно, поэтому чуть позже я непременно должен буду первым выскочить к трибуне.

Не успел я толком опомниться, как один из студентов действительно стремительно бросился к трибуне. Представившись Чжэн Цланем, он затараторил без остановки, но я не уловил ни единого слова из его спича — в мыслях билась лишь одна забота: нужно срочно ловить момент, ведь чем дольше тянешь, тем хуже сложится впечатление у интервьюера. Едва послышалось слово «спасибо», как мое тело уже оторвалось от стула, одна нога ступила на край возвышения, а с другого направления к трибуне уже рванул еще один соискатель. На этот раз я решил даже не возвращаться на свое место и молча замер у края кафедры, дожидаясь окончания выступления того парня.