Я и мой босс-тиран строим бизнес-империю в мире культивации

— Не можешь сообразить?

Чжао Сяомань честно покачала головой.

Лу Чэнь закрыл блокнот и выпрямился. Солнечный свет упал на его точеные черты лица, и Чжао Сяомань внезапно заметила тяжелые темные круги под его глазами — судя по всему, прошлой ночью он почти не спал.

— Каждую из проблем, что ты перечислила, можно решить конкретными методами, — произнес Лу Чэнь. — Систему вознаграждений можно переработать заново, процессы выращивания оптимизировать, а для кадровых механизмов установить стандарты. Но пока не решена одна проблема, все эти меры останутся лишь на бумаге.

Он сделал паузу и произнес всего два слова:

— Доверие.

Чжао Сяомань остолбенела.

— Те ученики не верят твоим обещаниям, — продолжил Лу Чэнь. — Потому что их наставник предал их, а секта подвела. Доверие — такая вещь: разрушить его можно единожды, а вот на воссоздание уйдет десять тысяч попыток. Каким бы прекрасным ни был твой план, если тебе никто не верит, это просто пустая бумажка.

Чжао Сяомань смолкла.

Она внезапно осознала, что Лу Чэнь абсолютно прав. И эту истину, о которой он говорил, она должна была усвоить в рабочей среде еще давным-давно.

Сколько раз ее проекты, будучи безупречно составленными, отклонялись лишь из-за недоверия клиентов? Сколько раз она знала, что ее идея верна, но не решалась и слова сказать из-за недоверия начальства?

— И что же делать? — спросила она.

Лу Чэнь посмотрел на нее, и в его глазах мелькнул едва уловимый отблеск… одобрения?

— Поздравляю, — сказал он. — Ты только что задала правильный вопрос.

— Какой?

— Ты не стала спрашивать «почему я должна это делать», а спросила «как это сделать». Именно так и должен мыслить помощник руководителя.

Чжао Сяомань мысленно закатила глаза: то есть он всё это время просто испытывал ее?

Но вслух произнесла совсем другое:

— Спасибо, директор Лу. Так как же именно нам поступить?

Лу Чэнь отлепился от дверного косяка и отряхнул пыль с одежды — хотя тот старый деловой костюм уже давно был грязнее некуда.

— Всё просто, — сказал он. — Сначала покажем им перемены. Пусть небольшие, но быстрые. Настолько масштабные, чтобы они не смогли их игнорировать, и настолько посильные для нас, чтобы мы смогли их осуществить.

Чжао Сяомань моргнула:

— Например?

Взгляд Лу Чэня скользнул мимо нее, направляясь к заброшенным духовным полям во дворе. Редкие хилые ростки духовной пшеницы покачивались на утреннем ветру, напоминая отряд павших духом солдат.

— Например, в течение трех дней вернуть эти духовные поля к жизни.

Чжао Сяомань подумала, что ослышалась:

— Три дня?

— Три дня — именно так.

— Босс, вообще-то это духовные растения, а не пророщенная за пару часов соя…

— Ты же только что говорила, что нужно составлять ежедневные отчеты и планы на завтра? — перебил ее Лу Чэнь. — Добавь туда еще один пункт: разработать план улучшения духовных полей, цель — результат через три дня.

Чжао Сяомань открыла рот, собираясь сказать, что это невозможно, но тут же захлопнула его.

Потому что в лексиконе Лу Чэня отродясь не было слова «невозможно».

Она глубоко вздохнула, вытащила из кармана помятый лист бумаги с ручкой и вывела наверху заголовок: